Junior Account Manager B2B - Berufseinsteiger (w/m/d)

bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Versatel Deutschland GmbH in Düsseldorf, Essen oder Frankfurt
Vollzeit | Unbefristet | Absolvent*innen
Kennziffer: SF-4981

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Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem!

Ihre Aufgaben

• Telefonische Akquise von Neukunden für Glasfaser- und Business-Kommunikationslösungen
• Selbstständige Organisation der Sales-Pipeline im definierten Gebiet
• Anschlussvermittlung: Vom Erstkontakt zum persönlichen Beratungstermin vor Ort
• Strukturierte Dokumentation deiner Aktivitäten im CRM sowie Reportings

Das wünschen wir uns

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium – vorzugsweise mit ersten Berührungspunkten im Vertrieb

• Ein direkter Vertriebshintergrund ist nicht erforderlich, wünschenswert sind jedoch erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden

• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Gewandtheit am Telefon und Abschlussorientierung
• Proaktive, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Interesse an Technik, insbesondere im Glasfaserbereich
• Fließend in Deutsch (mind. C1)

Was wir Ihnen noch sagen möchten

• Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
• Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Unbefristeter Home Office-Arbeitsvertrag inklusive Home Office-Ausstattung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für verschiedene Anlässe sowie ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung).
• Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
• Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
• Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.

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