Legal Counsel (w/m/d)

bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Versatel GmbH in Düsseldorf
Vollzeit | Unbefristet | Professionals / Absolvent*innen
Kennziffer: SF-4327

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Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem!

Ihre Aufgaben

• Rechtliches Prüfen, Gestalten und Verhandeln von Verträgen mit zivil- und telekommunikationsrechtlichem Bezug insbesondere mit vertriebsbezogenen Schwerpunkten
• Betreuen etwaiger Streitigkeiten mit Geschäftskunden
• Rechtliches Prüfen, Gestalten und Verhandeln der für die Umsetzung von vertrieblichen Anforderungen erforderlichen Lieferantenbeziehungen und sonstiger Anforderungen
• Vorbereiten der Managemententscheidungen in Bezug auf die betreuten Bereiche
• Festlegen von Prüfungsstandards für die von juristischen Schwerpunktbereichen umfassten Verträge und Rechtsstreitigkeiten
• Weiterentwickeln und Aktualisieren von Vertragsmustern, Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB), Besondere Geschäftsbedingungen (BGB), und/oder sonstigen Mustertexten
• Allgemeine juristische Beratung vorwiegend des Geschäftskunden-Vertriebs, des Marketings sowie bei Bedarf anderer Fachabteilungen des Unternehmens

Das wünschen wir uns

• 1. und 2. Staatsexamen mind. mit der Note "befriedigend" abgeschlossen
• Kenntnisse in den Bereichen Vertragsrecht, AGB-Recht sowie Handels- und Gesellschaftsrecht
• Erfahrungen in Vertragsprüfung, -gestaltung und Verhandlung von Dienstleistungsverträgen
• Fähigkeit zur Verbindung juristischer Sorgfalt mit wirtschaftlicher Entscheidungsperspektive
• Gute Auffassungsgabe in Bezug auf komplexe Aufgabenstellungen
• Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Selbstständige Arbeitsweise und großes Engagement
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Sehr gute Deutsch- (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B2)

Was wir Ihnen noch sagen möchten

• Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
• Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
• Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
• Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
• Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.

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