Communal Manager - Production (w/m/d)

bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Versatel Deutschland GmbH in Stuttgart, Düsseldorf oder Essen
Voll- oder Teilzeit | Unbefristet | Professionals
Kennziffer: SF-4314

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Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem!

Ihre Aufgaben

• Entwickeln und Pflegen von bestehenden und neuen Kontakten, besonders im Bereich der Städte und Gemeinden
• Mitgestalten des kommunalen Glasfaserausbaus bspw. durch das Unterstützen bei der Erstellung von Genehmigungsanträgen, das Begleiten von Genehmigungsverfahren oder das Organisieren von Bürgerinformationsveranstaltungen
• Koordinieren der Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur stetigen Verbesserung des Netzwerkaufbaus auf kommunaler Ebene
• Durchführen des Eskalationsmanagements
• Erstellen von Berichten (bspw. Forecast-Berichte) und Präsentationen

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. Wirtschaftsinformatik, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
• Relevante Berufserfahrung im Tiefbaumarkt, im Procurement oder Infrastrukturbau
• Kenntnisse im Umgang mit Gemeinden und Städten im Bereich des Glasfaserausbaus wünschenswert
• Erfahrung in der Gestaltung und Steuerung von Prozessen sowie umfassende Kenntnisse in der Analyse bzw. Konzeption komplexer Sachverhalte und Strukturen
• Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B1)

Was wir Ihnen noch sagen möchten

• Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
• Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
• Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
• Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
• Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.

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