Team Leader Engineering Test & Lab (w/m/d)

bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Versatel Deutschland GmbH in Essen, Düsseldorf oder Frankfurt
Vollzeit | Unbefristet | Führungskräfte
Kennziffer: SF-4285

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Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem!

Ihre Aufgaben

• Führen, Motivieren und Fördern eines Teams von Testexperten
• Betreiben des Testzentrums und Weiterentwickeln dessen zu einem Multi Vendor Testcenter
• Einführen und Aufbauen von Testautomatisierungs-Frameworks 
• Pflege und Weiterentwicklung der Laborumgebung (Test- und Referenznetz)
• Einführen einer Qualitätsmanagement Strategie und eines Freigabeprozesses
• Verantworten der Planung und des Designs des Testmanagements in allen Phasen des Produktentwicklungs-, Netzeinführungs- und Lifecycle-Managements
• Aufbauen einer Continuous Integration / Continuious Delivery Platform (CI/CD) Platform
• Leiten und Steuern der Testaktivitäten in Projekten

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung 
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Testing und Testkoordination im Umfeld der Telekommunikation
• Unternehmerisches sowie analytisches Denken und selbstständige, ergebnisorientierte Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität
• Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
• Engagement, Eigeninitiative und Freude an Teamarbeit 
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B2)

Was wir Ihnen noch sagen möchten

• Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
• Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
• Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
• Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
• Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.

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