Inside Sales Manager (w/m/d)

bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Versatel GmbH in Düsseldorf
Vollzeit | Unbefristet | Professionals
Kennziffer: SF-4146

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Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem!

Ihre Aufgaben

• Telefonisches Gewinnen von Neukunden sowie Generieren von Leads im Geschäftskundenbereich
• Durchführen von telefonischen Potenzial- und Marktanalysen
• Pflegen und Ausbauen bestehender Kundenbeziehung durch eine telefonische Kundenbetreuung, auch im Rahmen von Kampagnen
• Up & Cross Selling-Aktivitäten bei unseren Bestandskunden sowie das Rückgewinnen von Kunden
• Erstellen von Angeboten sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss
• Dokumentieren von Gesprächsergebnissen in unserem CRM-System
• Erstellen von Forecast – Berichten sowie Account Development Pläne

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossene Ausbildung mit vertrieblichem Schwerpunkt
• Erfolge in der telefonischen Kundenbetreuung sowie Kundenakquise in der Telekommunikationsbranche
• Fundierte Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Geschäftskundenumfeld
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kreativität und analytische Fähigkeiten
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement
• Versierter Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und MS Office
• Fließende Deutschkenntnisse

Was wir Ihnen noch sagen möchten

• Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
• Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
• Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
• Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
• Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.

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