(Senior) Project Manager - Network Portfolio (w/m/d)

bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Versatel Deutschland GmbH in Düsseldorf, Essen oder Flensburg
Vollzeit | Unbefristet | Professionals / Absolvent*innen
Kennziffer: SF-4119

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Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem!

Ihre Aufgaben

• Unterstützen in der (Weiter-)Entwicklung eines Projektportfoliomanagements für Netzwerkprojekte

• Mitarbeiten an der Erstellung von Anforderungs- und Machbarkeitsanalysen modernster Telekommunikationsnetze und Systemkomponenten

• Proaktives Zusammenarbeiten   innerhalb von Projektteams

• Analysieren von Prozessen und Workflows sowie Entwickeln und Umsetzen von Optimierungsmöglichkeiten

• Klassische PMO-Tätigkeiten (Terminplanung, Budgetplanung, Stakeholdermanagement, Risikomanagement uvm.)

Das wünschen wir uns

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. der Informatik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
• Fundierte Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement sowie erste Erfahrung im Bereich der Telekommunikationstechnik
• Konzeptionelle und analytische Denkweise, Flexibilität, Präsentationserfahrung und Spaß an Kommunikation
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2)

Was wir Ihnen noch sagen möchten

• Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
• Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
• Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
• Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
• Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.

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