Initiativbewerbung 1&1 Versatel (w/m/d)

bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Versatel Deutschland GmbH in Home-Office, Düsseldorf oder Berlin
Voll- oder Teilzeit | Unbefristet | Führungskräfte / Professionals / Studierende / Absolvent*innen / Schüler*innen
Kennziffer: SF-4107

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Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem!

Ihre Aufgaben

Sie interessieren sich für eine Position in unserem Unternehmen, haben jedoch bisher kein passendes Stellenangebot auf unserer Karriereseite gefunden? Wir sind stets offen für Initiativbewerbungen von motivierten und engagierten Personen, die gemeinsam mit uns das Netz der Zukunft gestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Ihr Interesse Teil von 1&1 Versatel zu werden!

Das wünschen wir uns

Senden Sie uns einfach Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem bevorzugten Tätigkeitsbereich, präferiertem Standort und möglichem Startdatum zu. Wir werden Ihre Bewerbung sorgfältig prüfen und uns mit Ihnen in Verbindung setzen, wenn eine passende Position für Sie dabei ist.

Was wir Ihnen noch sagen möchten

• Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
• Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
• Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
• Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
• Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.

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