Team Leader Growth Planning (w/m/d)

bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Versatel Deutschland GmbH in Berlin, Essen oder Flensburg
Vollzeit | Unbefristet | Führungskräfte
Kennziffer: SF-4090

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Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem!

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Growth Planning
• Steuern und Priorisieren aller Glasfaserplanungen für unser Wachstumsgeschäft (u.a. 5G und Smart Cluster)
• Sicherstellen und Unterstützen bei dem Erstellen und Entwickeln von technischen Standards in Bezug auf eine einheitliche Glasfaserplanung im Unternehmen
• Übernahme von abteilungs- oder bereichsübergreifenden Projekten oder Sonderaufgaben

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossenes Studium, z. B. in der Nachrichtentechnik, der Informatik oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Nachrichtentechnik, Kommunikationselektronik 
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden in einer ähnlichen Position
• Sehr gutes Verständnis für den Aufbau von Übertragungs- und Transportsystemen sowie sehr gute Kenntnisse über den Aufbau von Glasfasernetzen und über deren Dokumentation
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Planungs- und Dokumentationstools sowie Erfahrung bei der Planung mit GIS-Systemen 
• Analytische Denkweise und eigenverantwortliche sowie strukturierte Arbeitsweise
• Ziel- und ergebnisorientierte Vorgehensweise mit Hands-on Mentalität
• Sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit und Teamplayer-Mentalität

Was wir Ihnen noch sagen möchten

• Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
• Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
• Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
• Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
• Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.

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