1&1 Versatel Deutschland GmbH

IT System Engineer Schwerpunkt Citrix (w/m/d)

bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Versatel Deutschland GmbH in Düsseldorf, Essen oder Flensburg
Vollzeit | Unbefristet | Professionals / Absolvent*innen
Kennziffer: SF-4051

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Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem!

Ihre Aufgaben

  • Planen, Bereitstellen und Verwalten von Citrix XenApp und XenDesktop-Umgebungen sowie Sicherstellen der einwandfreien Nutzung
  • Designen, Verwalten und Pflegen von „golden images“ sowie Software Installationen und Konfigurationen
  • Implementieren von Sicherheitsrichtlinien und Best Practices für die Datensicherheit und Compliance
  • Analysieren und Beheben von Systemstörungen sowie Weiterentwickeln und Automatisieren der Betriebsabläufe
  • Entwickeln und Reporten relevanter Kennzahlen
  • Beraten verschiedener Fachbereiche sowie Steuern von IT-Dienstleistungsunternehmen

Das wünschen wir uns

  • Abgeschlossenes relevantes Studium oder alternativ eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
  • Berufserfahrung im Umgang mit Citrix XenApp und XenDesktop-Umgebungen sowie umfassende Kenntnisse mit Citrix Netscaler einschließlich Load-Balancing, Gateway und SSL-VPN
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Virtualisierung, Windows Server-Betriebssysteme und Active Directory sowie im Umgang mit komplexen IT-Systemarchitekturen
  • Zertifizierungen im Citrix-Bereich von Vorteil
  • Erfahrungen in den Bereichen Netzwerk, Scripting, Powershell wünschenswert
  • Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten, hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie analytische Fähigkeiten
  • Fließende Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B1) 

Was wir Ihnen noch sagen möchten

  • Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
  • Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
  • Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
  • Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
  • Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.

Jetzt online bewerben

Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.

Kontakt

Fragen?

1&1 Versatel Deutschland GmbH
Human Resources - Recruiting

Wanheimer Straße 90
D-40468 Düsseldorf

jobs@1und1.net

Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bitte ausschließlich unser unkompliziertes Online-Formular, sodass wir Ihnen einen möglichst transparenten Bewerbungsprozess unter Einhaltung aller datenschutzrechtlicher Vorgaben gewährleisten können. Bewerbungen per Mail können wir leider aus genannten Gründen nicht berücksichtigen.