(Senior) IT Projektmanager (w/m/d)

bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Versatel Deutschland GmbH in Düsseldorf oder Flensburg
Vollzeit | Unbefristet | Professionals / Absolvent*innen
Kennziffer: SF-4043

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Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem!

Ihre Aufgaben

• Aufnehmen und Sicherstellen der fachlichen Anforderungen sowie des Projektauftrages
• Analysieren der Auftrags- und Anforderungssituation (insbesondere Machbarkeits- und Umfeldanalyse)
• Definieren, Aufstellen, Steuern und Führen eines interdisziplinären Projektteams 
• Aufsetzen und Pflegen eines Projektplans sowie Steuern der originären und teilweise fachlichen Projektumsetzung
• Aktives regelmäßiges Kommunizieren und Reporten in alle etablierten Kanäle 
• Projektcontrolling inklusive Ressourcenmanagement und Budgetplanung
• Definieren von Testabläufen, erforderlichen Abnahmeverfahren und nötigem Vorgehen bei der Einführung
• Risikoanalyse und -vermeidung
• Sicherstellen von Abnahmen und Dokumentationen

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise in einem TK-Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Demand- und Projektmanagement (klassisch und agil), Softwareentwicklung, Prozessanalyse und Prozessdokumentation
• Erfahrung im Management von komplexen IT-Projekten, insbes. Routine in der Übersetzung von Geschäftsanforderungen in IT-Bedarfe
• Zertifizierungen aus dem Projektmanagement-Umfeld sind von Vorteil (PRINCE, PMI, IPMA)
• Lösungsorientierte Beratungs- und Verhandlungskompetenz
• Kommunikationsfähigkeit 
• Sicheres Auftreten gegenüber internen sowie externen Kunden/Ansprechpartnern
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1)

Was wir Ihnen noch sagen möchten

• Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
• Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
• Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
• Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
• Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.

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