Team Leader Voice Service Engineering (w/m/d)

bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Versatel Deutschland GmbH in Berlin, Essen oder Frankfurt
Vollzeit | Unbefristet | Führungskräfte
Kennziffer: SF-4042

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Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem!

Ihre Aufgaben

• Steuern der Strategie über das Ein- und Ausphasen von technischen Voice und Added Services sowie entsprechender Projekte
• Organisieren und Mitarbeiten an Produkt- und Lösungsdesigns
• Koordinieren der Entwicklung der technischen Standards zur Bewirtschaftung der Netze, Sicherstellen einer entsprechenden Dokumentation sowie regelmäßiges Analysieren und Erhöhen des Automatisierungsgrades
• Leiten von oder Mitarbeiten an abteilungs- oder bereichsübergreifenden Sonderprojekten
• Führen, Motivieren und Fördern der unterstellten Mitarbeitenden

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung 
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Telekommunikation
• Wissen im Bereich VoIP-Protokolle von Vorteil
• Vergleichbare Führungserfahrung, mind. auf Teamleiter-Ebene
• Unternehmerisches sowie analytisches Denken und selbstständige, ergebnisorientierte Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität
• Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
• Engagiert, eigeninitiativ, Freude an der Arbeit im Team
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse 

Was wir Ihnen noch sagen möchten

• Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
• Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
• Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
• Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
• Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.

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