Access Network Engineer (w/m/d)

bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Versatel Deutschland GmbH in Düsseldorf, Berlin oder Essen
Vollzeit | Unbefristet | Professionals / Absolvent*innen
Kennziffer: SF-4041

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Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem!

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Integration von passiven und aktiven Netzkomponenten im Kundenzugangsnetz (Access Network) der 1&1 Versatel 
• Ausgestaltung einer Access Netzstrategie für sämtliche Unternehmensbedarfe (P2P/ P2MP z. B. G-/ XGS-/ 50G PON) 
• Entwerfen und Umsetzen von technischen Standards und Richtlinien (Guidelines) zur Umsetzung der benötigen Netzinfrastruktur/ -komponenten/ -systeme im Unternehmen
• Koordination der Herstellerausschreibungen zur Auswahl der technischen Komponenten im Rahmen verschiedener Abnahme- und Qualitätskontrollen

Das wünschen wir uns

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (bspw. der Informatik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsinformatik) oder entsprechend adäquate Ausbildung 
• Erfahrung im Technikbereich in der Telekommunikationsbranche, z. B. bei Herstellern von aktiver und/oder passiver Netztechnik oder Telekommunikationsunternehmen
• Kenntnisse der FTTH-Netztechnik (GPON/ XGS-PON, FTTH, Ethernet) und Protokolle (Ethernet, TCP/IP, L2/L3-BSA)
• Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Engagement
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse

Was wir Ihnen noch sagen möchten

• Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
• Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, Option auf Home Office nach erfolgreicher Einarbeitung, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
• Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
• Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
• Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.

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