Key Account Manager B2B Süd (w/m/d)

bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Versatel Deutschland GmbH in Stuttgart
Vollzeit | Unbefristet | Professionals
Kennziffer: SF-4030

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Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem!

Ihre Aufgaben

• Vertrieb des ITK-Lösungsportfolios von 1&1 Versatel in einem Wachstumsmarkt im Vertriebsgebiet Süd
• Identifizieren und Gewinnen von Neukunden mit hohem Potenzial
• Weiterentwickeln der  Bestandskunden und Aufbau strategischer und langfristiger Kundenbeziehungen
• Erkennen des Kundenbedarfs und Erarbeiten von Lösungen in gemeinsamen Projekten
• Fachliches Führen von Bid Teams im Rahmen komplexer Angebotsprojekte
• Aufbauen und Entwickeln des Netzwerkes zu Geschäftspartnern von 1&1 Versatel

Das wünschen wir uns

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium oder Ausbildung
• Berufserfahrung im Account Management (bestenfalls in einem TK- oder IT-Unternehmen) mit nachweisbaren Verkaufserfolgen
• Leidenschaft für die Neukundengewinnung und Erfahrung in der Bestandskundenentwicklung
• Ausgeprägter Erfolgswille und Spaß an persönlicher Weiterentwicklung
• Hohe Affinität zu eigenverantwortlichem Arbeiten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1)

Was wir Ihnen noch sagen möchten

• Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
• Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Unbefristeter Home Office-Arbeitsvertrag inklusive Home Office-Ausstattung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für verschiedene Anlässe sowie ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung).
• Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
• Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
• Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.

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