Corporate ICS Manager (w/m/d) - Internes Kontrollsystem (IKS)

bei United Internet AG in Karlsruhe oder Montabaur
Vollzeit | Unbefristet | Professionals
Kennziffer: SF-3901

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Über uns

United Internet ist mit erfolgreichen Marken wie 1&1, GMX, WEB.DE, IONOS, STRATO und 1&1 Versatel ein führender europäischer Internet-Spezialist. Rund 11.000 Mitarbeitende betreuen rund 68 Millionen User-Accounts in 18 Ländern.

Ihre Aufgaben

In dieser verantwortungsvollen Position wirken Sie hauptsächlich an der Weiterentwicklung unseres Internen Kontrollsystems im Kontext eines dynamischen Umfeldes mit.

Darüber hinaus erwarten Sie:

• Sie sind zuständig für die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems sowohl in qualitativer Hinsicht als auch bezüglich der Integration weiterer Geschäftsprozesse.
• Sie sind kompetente Ansprechperson für externe und interne Adressaten wie Wirtschaftsprüfende, Fachabteilungen und das Management in Bezug auf das Interne Kontrollsystem.
• Sie unterstützen bei der Durchführung und Dokumentation von Kontrolldurchführungen sowie bei der Prüfung und Beurteilung auf Angemessenheit und Wirksamkeit der dokumentierten Kontrollen.
• Sie unterstützen den IKS Verantwortlichen im Tagesgeschäft sowie bei der regelmäßigen Berichterstattung an das Management.
• Sie sind verantwortlich für Analyse und risikobasierte Beurteilung bestehender und neu zu implementierender Kontrollmaßnahmen und deren Dokumentation.
• Sie arbeiten in der Neugestaltung, Implementierung und Weiterentwicklung des konzernweiten IKS und Ermittlung etwaiger Kontrollbedarfe mit.
• Sie führen interne IKS-Schulungen für die relevanten Fachbereiche sowie kontinuierliche Pflege von Leitlinien und Handbüchern durch.
• Sie identifizieren Prozess- und Systemschwächen des IKS sowie Optimierungspotenziale in Geschäftsprozessen.
• Sie sind zuständig für die Weiterentwicklung des IKS sowie der entsprechenden Berichterstattung.
• Sie transformieren die bestehenden Kontrollen im Zuge von Prozessanpassungen und -veränderungen sowie Systemänderungen.
• Sie sind verantwortlich für die Einführung, Weiterentwicklung und Betreuung einer IKS Software Applikation.

Das wünschen wir uns

Den Grundstein Ihrer Karriere bildet ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften. Zudem haben Sie bereits einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position möglichst bei einem börsennotierten oder kapitalmarktorientierten Unternehmen gesammelt. Alternativ waren Sie bereits in der Wirtschaftsprüfung oder der Internen Revision von Telekommunikationsunternehmen tätig.

Ihr Profil:

• Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe bei der Prozess- und Risikoanalyse.
• Sie zeichnen starke Kommunikationsfähigkeiten auf Ebene von Führungskräften, Geschäftsführern und Vorständen aus.
• Sie verfügen über ein gutes Verständnis von IT-Systemen (z.B. SAP).
• Sie besitzen idealerweise Erfahrung mit Risikomanagement und/oder IKS Software Applikationen.
• Sie verfügen über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir Ihnen noch sagen möchten

Beste Perspektiven und attraktive Benefits.

Unsere Teams sind die Basis unseres Unternehmenserfolgs. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine Zukunft mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Projekten.

• Unsere Unternehmenskultur: Es erwarten Sie flache Hierarchien, umfassende Transparenz und effiziente Entscheidungswege.
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem breiten Spektrum an Trainings, E-Learnings und internen Netzwerken, die sowohl Ihre persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung fördern.
• Vorteile und Zusatzleistungen: Nutzen Sie die Rabatte auf unsere Produkte, Corporate Benefits, die Option eines JobRads, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket, Sportangebote und viele weitere Vorteile.
• Attraktive Arbeitsbedingungen: Zentral gelegene Standorte, Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
• Unterzeichnung der Charta der Vielfalt: Wir setzen uns aktiv für die Förderung der Diversität in unserem Unternehmen ein.

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