Chef vom Dienst Newsdesk (w/m/d)

bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Mail & Media Applications SE in München
Vollzeit | Unbefristet | Professionals
Kennziffer: M-130

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Über uns

Mit unseren starken Marken GMX, WEB.DE und mail.com sind wir mit über 43 Mio. aktiven Nutzer*innen die führende E-Mail- und Kommunikationsplattform im DACH-Raum. Aus dieser starken Marktposition heraus entwickeln wir Services und Apps, die das digitale Leben vereinfachen - von Office-Tools und Cloud-Speicher bis hin zum persönlichen ID-Management.

Ihre Aufgaben

Du hast Lust, direkt in der Schaltzentrale der reichweitenstärksten Redaktion Deutschlands zu arbeiten? Die schnelle und gleichzeitig sorgfältige Arbeit am Newsdesk fasziniert Dich? Dann werde Teil unserer 50-köpfigen Redaktion und verstärke das Newsdesk-Team als Chef*in vom Dienst.

• Eine Schlüsselfunktion in der Redaktion übernehmen: Du setzt unsere Aufmacher und entscheidest, was für unsere Portale eine Eilmeldung ist und was nicht. Du hast Lust darauf, Meetings zu leiten, auch selbst Themen zu entwickeln und dabei immer das große Ganze im Blick zu behalten. Du hast Spaß daran, Inhalte zu optimieren und immer ein Auge auf die Qualität. Als Chef*in vom Dienst gehörst Du für uns zum Herzstück der Redaktion: Ohne Dich geht gar nichts, das wissen wir.
• Kreative und spannende Teaser schreiben: Du besitzt ein ausgezeichnetes Gespür für die richtigen Headlines und Teaser. Du weißt ganz genau, was funktioniert. Du formulierst spannend, schnell und kreativ. Dabei berücksichtigst Du stets auch unsere Qualitätskriterien und das Interesse unserer Leser*innen.
• Die Qualität unserer Inhalte vorantreiben: Du arbeitest beständig daran, unser Angebot besser zu machen und unsere Qualitätsvorgaben weiterzuentwickeln. Du probierst aus und überlegst Dir neue, spannende Ansätze. Dabei verstehst Du es, Deine Kolleg*innen mitzunehmen.
• Journalismus für die Menschen machen: Alles erscheint immer komplizierter, die Zusammenhänge immer undurchsichtiger. Du weißt, welche Themen wirklich wichtig für unsere Leser*innen sind und wie Du sie am besten transportierst? Dann herzlich willkommen bei uns.

Das wünschen wir uns

Du verfügst über eine journalistische Ausbildung, mehrere Jahre Berufserfahrung in einer (Online-) Redaktion und idealerweise erste Führungserfahrung? Du weißt, wie Du unsere Leser*innen begeistern kannst? Gute Zusammenarbeit wird bei Dir großgeschrieben? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

• Leidenschaft für das schnelle Nachrichtengeschäft: Wenn die Themenlage vibriert, läufst Du zur Hochform auf. Du triffst schnell und fundiert Entscheidungen und verstehst es, die Kolleg*innen am Newsdesk mitzunehmen.
• Ein ausgezeichnetes Gespür für die richtigen Themen: Du weißt, was läuft. Du formulierst spannend, schnell und stilsicher. Dabei berücksichtigst Du stets auch das Interesse unserer Leser*innen.
• Spaß an der Arbeit mit Zahlen: Du interessierst Dich für den Erfolg unserer Inhalte. Wenn Du ein Thema auf die Seite baust, hört die Arbeit damit für Dich nicht auf – Du arbeitest stets daran, unsere Seiten besser zu machen.
• Lust auf Weiterentwicklung: Den Status quo beizubehalten, ist Dir zu wenig. Du agierst gerne im Team und schätzt angeregte Diskussionen, um eine Themenidee noch runder zu machen. Wir möchten stetig besser werden – und dazu brauchen wir Dich.
• Eigeninitiative zeigen: Du wartest nicht darauf, was andere sagen – sondern treibst Deine Themen selbst aktiv voran. Langwierige Abstimmungsschleifen, zeitraubende Freigabeprozesse und Kompetenzrangeleien – gibt es bei uns nicht. Du hast eine Idee? Mach einfach!

Was wir Ihnen noch sagen möchten

• Unsere Unternehmenskultur: Per "Du" und kein Dresscode, flache Hierarchien, offene und transparente Kommunikation
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Trainings, E-Learnings und interne Communities, Sprachkurse, Mentoring
• Vorteile und Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Rabatte auf eigene Produkte, Jobticket, JobRad, Corporate Benefits Portal
• Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Vollzeit- und Teilzeitregelung
• Soziales: Teamevents, Sommer- und Winterfeiern, Familien- und Pflegeservice, Sport- und Fitnessangebote, bezuschusste Kantine, kostenloses Obst und Getränke, Gesundheitskurse
• Themen, die uns auch wichtig sind: Nachhaltigkeit, Diversity und unsere Werte und Leadership Principles - mehr dazu auf unserer Website mail-and-media.com

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