Praktikant/Werkstudent (w/m/d) Personal- & Organisationsentwicklung

bei unserer Tochtergesellschaft IONOS SE in Karlsruhe
Werkstudent | Studierende
Kennziffer: I-577

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Über uns

IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.  

Mit Deinem Interesse für Personal- und Organisationsentwicklung hast Du die Möglichkeit, Dich mit Deinen eigenen Ideen und Deinem Wissen in unser Team “People & Organizational Development” proaktiv einzubringen und mitzugestalten. Du erhältst von uns einen tiefgehenden Einblick in die vielfältigen Aufgaben und sammelst erste Berufserfahrungen. 

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt uns bei der Durchführung von Personalentwicklungsprozessen und der Anwendung entsprechender Tools und Systeme
• Gemeinsam im Team optimieren wir bestehende Maßnahmen und Prozesse, wie z.B. Onboarding, Leadership Development-Programme, Change Begleitung usw.
• Du wirkst bei der Konzeption, Implementierung und Durchführung von innovativen Maßnahmen, Trainings und Workshops mit, z.B. bei der Weiterentwicklung von Unternehmens- und Führungskultur, Roadshows usw.

Das wünschen wir uns:

• Wir freuen uns über eine Person, die Spaß daran hat, sich mit Themen intensiv auseinanderzusetzen und diese eigeninitiativ voranzutreiben.
• Dein Studienfach ist für uns zweitrangig, wichtiger sind für uns Deine Motivation und Deine Begeisterung für Personal- und Organisationsentwicklungs-Themen sowie Dein Lern- und Gestaltungswille.
• Wir schätzen das Arbeiten auf Augenhöhe und eine offene und ehrliche Kommunikation - losgelöst von Hierarchien.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

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