Teamleitung (w/m/d) Site Reliability Engineering

bei unserer Tochtergesellschaft IONOS SE in Berlin
Vollzeit | Unbefristet | Professionals
Kennziffer: I-144

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Über uns

IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.  

Aufgabenbereich

IONOS Cloud ist eine Maschine mit vielen beweglichen Teilen. Dutzende Software-Komponenten spielen zusammen, um die angebotenen Dienste zu erbringen. Wir gründen ein neues Team, um diese Maschine besser zu betreuen, zu überwachen und das vorhandene Tooling und den Automatisierungsgrad zu verbessern. Zu diesem Zweck suchen wir einen Teamleiter mit fundierter Erfahrung im Personalmanagement sowie einem starken technischen Hintergrund. Dabei setzen wir vor allem auf Kubernetes Operatoren und cloud-native Software wie ArgoCD, OpenBAO, Prometheus, Golang usw. Eigene in-house Entwicklungen sind ebenfalls üblich.

Wie bei einem Raumschiff oder einem Flugzeug benötigen wir nicht nur Mechaniker mit Ölkanistern, sondern auch einen Leiter von Ingenieuren, der das Team anleiten und den gesamten Prozess kontinuierlich verbessern kann, neue Werkzeuge dort bauen kann, wo es notwendig ist, und den anderen Teams die nötige Unterstützung bietet, damit sie herausragende Leistungen erbringen können. In unserer Matrixorganisation arbeiten wir als ein Team und unterstützen Partner in Bereichen wie: Kundenservice, Produktentwickler oder Betriebsteams.

Zu Grunde liegt der Gedanke und das Ziel bei einem selbst-heilenden "desired state"-System zu landen, das per GitOps gesteuert wird und allen Produkten und Komponenten einheitliche Prozesse und eine wieder verwendbare Tool-Landschaft bietet. Wir helfen anderen Teams, sofern nötig, bei dieser Umstellung - inklusive eventueller Containerisierung, immutable infrastructure, idempotenter Schnittstellen, usw. Im Platform Flight Engineering Team wird man sowohl Softwareentwicklung, Betrieb als auch Infrastruktur-Engineering finden. Unsere Flight Engineers werden außerdem in anderen Teams regelmäßig „mitfliegen", um den dort jeweils vorhandenen Maschinenraum besser zu verstehen.

 Für dieses Team suchen wir einen erfahrenen Engineering Manager mit Führungskrafterfahrung, der sowohl einen starken Hang dazu hat, seine Umwelt durch Software zu verbessern, als auch die Betriebsverantwortung für existierende Systeme nicht scheut. Zu deinen Aufgaben wird gehören:

• Recruiting und Hiring, Team-Betreuung, Förderung der Talente, Personalführung von fünf Ingenieuren 
• Entwicklungsleitung für internes Tooling, in Absprache mit den Stakeholdern - wie z.B. den Architekten.
• "Product Owner" bzw. Maintainer für interne Tools.
• Mitwirkung bei der Gesamtarchitektur.
• Incident-, Operations- und Änderungsmanagement.
• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs mehrerer Plattformen
• Vereinheitlichung und Optimierung dieser Plattformen und Prozesse.

Qualifikationen

• Agiles Mindset, Erfahrung mit modernen Software-Entwicklungs-Methoden.
• Führungserfahrung, idealerweise sowohl in der Software-Entwicklung als auch im IT-Plattform-Betrieb.
• Fundierte Kenntnisse in der Software-Entwicklung, bevorzugt mit GoLang.
• Fundierte Kenntnisse von Cloud-Umgebungen und Kubernetes.
• Erfahrung im Betrieb von IT-Plattformen auf Linux- und Kubernetes-Basis.
• Fließendes Englisch in Wort und Schrift.
• Deutsch auf C1 Niveau.
• Spaß an Förderung und Pflege des eigenen Teams.
• "Show must go on"-Mentalität.

Hinweis: Zum Ende des Bewerbungsprozesses müssen Kandidaten einer Sicherheitsüberprüfung unterzogen werden. Dein Einverständnis dafür wird rechtzeitig im Prozess erfragt.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

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