Werkstudent (w/m/d) - Employer Branding

bei unserer Tochtergesellschaft IONOS SE in Karlsruhe
Werkstudent
Kennziffer: I-1343

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Über uns

IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.  

Aufgabenbereich

• Unterstützung beim operativen Website-Management und der strategischen Entwicklung.
• Erstellung von Texten für die externe und interne Kommunikation (Intranet, Newsletter, Karriereseite etc.)
• Betreuung von Arbeitgeberbewertungsplattformen (kununu, Glassdoor).
• Planung von Events in Zusammenarbeit mit Recruiting.
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen innerhalb von IONOS (bspw. Branding, Interne Kommunikation).

Qualifikationen

• Ein fortgeschrittenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder Kommunikation.
• Redaktionelles Geschick und Gespür für Design.
• Erste Erfahrungen im Umgang mit CMS und Canva sind ein Plus.
• Hohe Affinität zu Employer-Branding- und HR-Themen sowie Interesse an Personalmarketing und Unternehmenskultur.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Zur Vereinfachung und Beschleunigung unseres Bewerbungsverfahrens würden wir uns darüber freuen, wenn Du uns deine Immatrikulationsbescheinigung direkt mit Bewerbung zur Verfügung stellen würdest.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• Ab einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

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