System Engineer für Cloudplattformen (w/m/d)

bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Versatel Deutschland GmbH in Berlin, Essen, Home-Office
Vollzeit | Unbefristet | Absolvent*innen / Professionals
Kennziffer: 4421

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Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden.

Ihre Aufgaben

• Übernehmen von Projekten zu Systemaufbauten und Integration innerhalb der internen Umgebung
• Entstören von Fehlerbildern und Anschaltungsproblemen 
• Eigenverantwortliches Durchführen von Beratungen
• Definieren von Dokumentationsrichtlinien mit dem Ziel einer hohen Standardisierung 
• Weiterentwickeln der technischen Standards/Richtlinien zur Bewirtschaftung der Netze und Plattformen
• Erstellen, Bearbeiten und Auswerten von technischen Ausschreibungen zur Auswahl von Systemtechniken
• Unterstützen bei der Definition von Netzhierarchien, -ebenen und -topologien 
• Erarbeiten von Regelwerken und Designs zur Bereitstellung effizienter Cloudplattformen zur Sicherstellung der Unternehmensanforderungen

Das wünschen wir uns

• Sehr gute Deutsch- (mind. Level C1) und mind. Gute Englischkenntnisse (Level B1) in Wort und Schrift
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Erfahrung im Open Source Umfeld
• Einschlägige Kenntnisse der Netzwerktechnologien und -architekturen, u. a. IP, DNS, Radius, NTP, IP-Switching, VoIP
• Umfangreiche Kenntnisse in Hochverfügbarkeitsarchitekturen incl. Georedundanz
• Erweitertes Know-How in Shellscripting, Phyton, Nagios, Munin Monitoring
• Kenntnisse bei der Administration und Nutzung von GitLab und Ansible
• Erfahrungen in Virtualisierung mit Proxmox
• Fundierte Kenntnisse in Debian, RedHat Enterprise Linux, Red Hat OpenShift, Kubernetes und oder Docker Swarm als Orchestrator Tools
• Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im ITK-Bereich, idealerweise im Bereich Cloud und Microservices

Was wir Ihnen noch sagen möchten

• Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
• Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie  
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
• Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche) oder Home Office-Arbeitsvertrag nach erfolgreicher Einarbeitung
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
• Fahrrad-Leasing
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
• Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement 
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
• Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

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