Referent der Geschäftsführung (w/m/d) - befristet

bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Versatel GmbH in Düsseldorf
Vollzeit | Befristet | Professionals
Kennziffer: 4403

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Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden.

Ihre Aufgaben

• Unterstützen des CSO in operativen Tätigkeiten sowie Mitarbeiten an der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung des Unternehmens
• Planen, Koordinieren und Dokumentieren von Veranstaltungen und Erstellen von Präsentationen
• Verantwortlich für Organisation und Moderation von Terminen, bspw. mit Direct Reports des CSO
• Analysieren und Bewerten von Management-Informationen inklusive Ableiten der entsprechenden Maßnahmen sowie Mitarbeiten an der Budgetplanung
• Bearbeiten von abteilungs- und bereichsübergreifenden Projekten und Sonderaufgaben

Das wünschen wir uns

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder adäquate Ausbildung
• Erste Berufserfahrung, idealerweise in der Telekommunikation oder in einem Beratungsunternehmen
• Ausgeprägtes Interesse an Sales- und Marketingthemen und Trends
• Erfahrung im Umgang und in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
• Sehr gute Präsentations- sowie Organisationsfähigkeiten
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Programmen
• Sehr gute Deutsch- (Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B2)

Was wir Ihnen noch sagen möchten

• Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
• Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie  
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
• Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
• Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen
• Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
• Fahrrad-Leasing
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
• Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
• Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

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