Werkstudent (w/m/d) im Bereich Corporate HR

bei United Internet AG in Montabaur oder Karlsruhe
Vollzeit | Werkstudent | Studierende
Kennziffer: 4382

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Über uns

United Internet ist mit erfolgreichen Marken wie 1&1, GMX, WEB.DE, IONOS, STRATO und 1&1 Versatel ein führender europäischer Internet-Spezialist. Rund 11.000 Mitarbeitende betreuen rund 68 Millionen User-Accounts in 18 Ländern.

Ihre Aufgaben

Es erwartet Sie ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet. Sie unterstützen uns im Tagesgeschäft und bekommen so einen breiten Einblick in die administrative HR-Arbeit:

• Eigenverantwortliche Übernahme des gesamten Zeugnisprozesses für unsere Mitarbeitenden.
• Erstellung und Prüfung HR-relevanter Unterlagen und Dokumente, wie z. B. Anpassungen, Bestätigungen etc. sowie Erstellung von Auswertungen.
• Organisation und Mitwirkung bei themenbezogenen Projekten.
• Unterstützung der Kollegen der verschiedenen HR Corporate Abteilungen.

Das wünschen wir uns

Sie sind eingeschriebener Student und haben Interesse an Personalthemen. Neben theoretischen Grundlagen aufgrund Ihres Studiums konnten Sie idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen sammeln. Zu Ihren Fähigkeiten zählen insbesondere:

• Eigenständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Genauigkeit.
• Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie ein ausgeprägtes Sprachgefühl.
• Sichere PC-Kenntnisse (MS-Office-Programme).
• Engagement, Kontaktfreude und ein offener Umgang mit Menschen.
• Eine professionelle Kommunikation gegenüber unseren internen und externen Kunden setzen wir voraus.

Was wir Ihnen noch sagen möchten

Unser Unternehmen – ein Baustein für Ihre Zukunft.

Bei uns sammeln Sie wertvolle Arbeitseinblicke und Praxiserfahrungen. Als Teil unseres Teams bringen Sie im Studium Erlerntes ein und entwickeln sich durch vielfältige Aufgaben und spannende Projekte auf persönlicher und fachlicher Ebene:

• Unsere Unternehmenskultur: flache Hierarchien, Transparenz und kurze Entscheidungswege.
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Einbindung in unsere Arbeitsabläufe, eigenständige Aufgabenübernahme und Entwicklungsangebote.
• Attraktive Arbeitsbedingungen: Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeiten zu mobilem Arbeiten.
• Unterzeichnung der Charta der Vielfalt: aktive Förderung der Diversität unserer Arbeitswelt.

Praxisphase erfolgreich beendet? Auch nach Ihrer studentischen Tätigkeit sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert.

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