(Senior) Campaign Manager (w/m/d)

bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Versatel GmbH in Düsseldorf
Vollzeit | Unbefristet | Professionals
Kennziffer: 4380

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Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden.

Ihre Aufgaben

• Planen, Konzeptionieren, Durchführen und Kontrollieren von Kampagnen inkl. Auswählen der Kanäle für alle Segmente
• Betreuen der operativen Umsetzung von Kampagnen über interne und externe Dienstleister
• Unterstützen der Produktmanager bei der Konzeption von Produkten für Migrationskampagnen
• Mitarbeiten bei der Verbesserung der Kampagnenmanagementinfrastruktur und der Kundenbestandsdatenqualität
• Monitoren der Kampagnenabläufe und -erfolgsquoten und ggf. Nachsteuern von Optimierungsmaßnahmen
• Erstellen und Bearbeiten von Reportings aller relevanten KPIs und der Entwicklungen bzgl. des Budgets

Das wünschen wir uns

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt BWL, Vertrieb oder Marketing
• Relevante Berufserfahrung im Kampagnen- bzw. Projektmanagement
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohe Zielorientierung und Einsatzbereitschaft
• Proaktive und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit hohem Durchsetzungsvermögen
• Kundenorientierung und Problemlösungsstärke
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. Level B1)

Was wir Ihnen noch sagen möchten

• Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
• Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie 
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
• Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
• Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
• Fahrrad-Leasing
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
• Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
• Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

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