Professionals
Neue Wege zu gehen ist Teil unserer Unternehmens-DNA. Ihre Stärken sind gefragt!
Wir gestalten die digitale Zukunft Europas. Dafür brauchen wir Menschen die Verantwortung übernehmen und sich mit Innovationswillen für dieses gemeinsame Ziel einsetzen.
Berufserfahrene
Bringen Sie Ihr Know-how, Eigeninitiative und neue Perspektiven ein. Sie gestalten Themen aktiv mit und entwickeln sich fachlich wie persönlich weiter. Dabei bieten wir Ihnen Raum für Wirkung, Entwicklung und nachhaltige Erfolge.
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Expert*innenlaufbahn
Als Expert*in sind Sie fachlich führend, engagiert und zentrale Ansprechperson. Dynamik, Innovation und Wachstum eröffnen Ihnen kontinuierlich neue Entwicklungsmöglichkeiten.
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Führungslaufbahn
Als Führungskraft treiben Sie das Unternehmen aktiv voran, leben unsere Werte und setzen Impulse. Sie führen verantwortungsvoll, stärken Ihr Team und erreichen gemeinsam messbare Ergebnisse.
StellenangebotePerspektiven bei uns –
Ihre Entwicklung im Fokus.
Unsere Kolleginnen und Kollegen gestalten die digitale Zukunft. Wir investieren gezielt in Angebote und Entwicklungsprogramme, die unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Verantwortung zu übernehmen, zu wachsen und nächste Karriereschritte zu gestalten.
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Individuelle Entwicklung
Ob erste berufliche Schritte oder Experten- und Führungspositionen – wir unterstützen jede individuelle Karrierephase mit passenden Angeboten. Dabei stärken wir zentrale Kompetenzen wie Selbstwirksamkeit, Zusammenarbeit, strategisches Denken und Führung. Ergänzende Formate wie Coaching, Mentoring oder Lernpartnerschaften stellen sicher, dass Entwicklung nachhaltig wirkt.
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Förderung von Frauen
Ein Bestandteil unseres Angebots ist ein Programm zur Förderung von Frauen. Es unterstützt Teilnehmerinnen dabei, ihre Stärken gezielt auszubauen, ihre Sichtbarkeit zu erhöhen und sich aktiv auf zukünftige Rollen vorzubereiten. Für diese Initiative wurden wir mit dem „HR Excellence Award“ ausgezeichnet.
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Vernetzung
Ein starkes Netzwerk als Basis. Mit übergreifenden, internen Konferenzen und Formaten schaffen wir über das gesamte Jahr hinweg Gelegenheit, um voneinander zu lernen und Wissen durch interne und externe Speaker kontinuierlich zu erweitern.
Unsere Angebote unterstützen auch das Prinzip „von Mitarbeitenden für Mitarbeitende“ – alle sind herzlich eingeladen, eigenes Wissen und Erfahrungen zu teilen.
"Die Gründe, warum ich schon so lange dabei bin? Die Abwechslung in meinen Aufgaben, die Entwicklungsmöglichkeiten und die Menschen, mit denen ich zusammenarbeite."
"Ich arbeite an unterschiedlichen Themen und in verschiedenen Kontexten, was mich immer wieder neu herausfordert und gleichzeitig meine Stärken zum Tragen bringt. Ich merke oft, wie sehr ich in den Themen aufgehe – einfach, weil meine Arbeit sinnvoll ist und ich Dinge wirklich voranbringen kann."
"Am meisten Spaß in meinem Job macht mir der Moment, wenn Kolleg*innen ihren eigenen Prozess zum ersten Mal grafisch aufbereitet sehen. Viele arbeiten seit Jahren damit und haben eine grobe Vorstellung im Kopf und dann sehen sie plötzlich, wie groß, komplex und verzweigt alles wirklich ist. Dieser "Wow, damit hätte ich nicht gerechnet!"-Effekt ist einfach stark."
"Wenn die strategische Weiterentwicklung unseres News-Bereichs mit sich ständig ändernden Nachrichtenlagen zusammenfallen, ist der Kalender phasenweise ganz schön voll, aber es sind vor allem die vielen Gespräche, die ich mit tollen Kolleginnen und Kollegen jeden Tag führe, die uns als Team besser machen und nach vorne bringen."