Support Manager - Back Office (w/m/d)

bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Versatel Deutschland GmbH in Flensburg
Vollzeit | Unbefristet | Professionals / Absolvent*innen
Kennziffer: SF-4081

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Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem!

Ihre Aufgaben

• Prüfen von Rechnungen, Buchen von Wareneingängen sowie Melden von Schäden
• Ansprechperson für allgemeine Anfragen, Erstellen des Newsletters und Bereitstellen von Unternehmens- und Bereichsinformationen (bspw. durch das Gestalten des Confluence- und Intranetauftritts)
• Verwalten der Schlüssel, Managen des Fuhrparks sowie Bestellen und Verwalten von Büromaterial
• Durchführen von Personalangelegenheiten (bspw. Koordinieren von Schulungen und Seminaren, Erstellen von Einarbeitungsplänen)

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossenes Studium (z. B. der Business Administration) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrung in ähnlichen Aufgaben von Vorteil, bspw. Prüfen von Rechnungen und Steuern des Onboardingprozesses
• Starke Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Motivation 
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Analytisches Denken und Handeln 
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1)

Was wir Ihnen noch sagen möchten

• Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
• Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
• Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
• Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
• Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.

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